アルテリア・ネットワークス株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として「くるみん認定」を2021年9月21日付で取得したことをお知らせいたします。

「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした上で、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定される制度です。

アルテリア・グループでは、子どもが小学3年生になるまで利用が可能な育児時短勤務制度の他、子の看護休暇、育児休職(女性社員の取得率100%、男性社員の取得実績もあり)、男性の子育て目的の休暇取得促進等、仕事と育児の両立を実現できる環境を整えてまいりました。
また、個々の社員の業務や生活状況に合わせて自由に就業できるスーパーフレックスタイム制度や、リフレッシュデー（ノー残業デー）制度、テレワーク制度、サテライトオフィスの設置等、場所や時間にとらわれず、多様な働き方を促進するための環境や制度を拡充してまいりました。
次世代育成支援としては、学生向けのインターンシップも定期的に実施しており、就業体験機会の提供、適正な募集・採用機会を設けています。

今後も多様なライフスタイルに対応した環境を整備するとともに、社員のワークライフバランスに配慮し一人ひとりが自分らしく活躍できる職場環境の実現を目指してまいります。